Information CORONAVIRUS

❌ information CORONAVIRUS ❌
Lidl France réagit .

 Prévention
– Eviter les contacts rapprochés : serrer la main, bise
– Se laver régulièrement les mains et utilisation gel hydroalcoolique
– Pas de port de masque
 Si symptômes ou retour de zone à risque (mise à jour régulière)
– Ne pas se déplacer
– Appeler le 15 et suivre les instructions
• Possibilité de mise en quarantaine
– Prise en charge par la CPAM – Arrêt par médecin de l’ARS (Décret du 31 janvier)
• Port du masque potentiellement demandé
 Où trouver des informations fiables ?
– Ministère des solidarités et de la santé ; Institut Pasteur ; Santé publique France ; ARS Île de France.

Actions à réalisé immédiatement :

Gel hydroalcoolique (réfs. 99369/5610847) pour SPM :
❌Stock de sécurité à prévoir en PFL : 100 colis
❌1 colis/SPM à stocker dans le bureau SPM + 1 gel par ligne de
caisse
❌2 colis/PFL à mettre à disposition des salariés et des chauffeurs

 

Épidémie : que dit le code du travail

Les salariés qui doivent se rendre dans une zone exposée au coronavirus, notamment en Chine ou en Italie, peuvent exercer leur droit de retrait s’ils estiment leur santé menacée. A l’inverse, un employeur peut refuser l’accès à son entreprise à des employés qui reviendraient d’une région à risque. Le Code du travail prévoit en effet qu’en cas de risque épidémique, un employeur peut imposer des aménagements de travail à ses salariés. Si les tâches le permettent, l’entreprise peut alors contraindre au télétravail. En cas de mise en quarantaine (à domicile ou à l’isolement), les salariés bénéficient de 20 jours d’indemnités sans délai de carence.

Laisser un commentaire

Ce site utilise Akismet pour réduire les indésirables. En savoir plus sur comment les données de vos commentaires sont utilisées.